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《敏而好学 广师求益》---博雅经营方略EMBA总裁实战46班10月开课纪实

博雅教育 2021-10-27 11:03


金秋十月,丹桂飘香,喜欢凉爽惬意的秋风秋雨,喜欢金黄飘飞的落叶;喜欢硕果累累的秋果秋实,喜欢周末的时间与经营方略(EMBA)总裁46班的同学们相聚在环境优美的紫荆会议中心第三会议室,正式开始我们10月23日-24日的课程。

走进整洁的课堂,看到班主任汤老师和助教老师在准备签到的用品、茶歇等,营造舒适、温暖的学习环境迎接同学们,让我们掌握知识、提升能力;看来今天一定要学到“积水成川”。

伟大的中华民族创造了优秀的中华文化,优秀的中华文化哺育了伟大的中华民族。中华始终以仁爱、中庸、谦和、真诚为人生观;始终以修身、齐家、治国、利天下为价值观;始终以世界大同,天下一家为世界观。10月23日由王碧波老师主讲课程《中国传统文化与现代企业经营管理》。


主讲老师:王碧波

王碧波老师,法学、史学博士,中国史学名家,教育部高级职称传统文化学者,国家行政学院高端智库专家,博雅国学教授,传统文化学者,道家思想研究者,现为博雅俊商学院副院长、中国先秦史学会周公思想文化研究会副会长、京西黄帝文化研究会名誉会长,是北京大学总裁班深受欢迎的国学主讲教授。

美好的一天从早读开始

古圣先贤给我们留下了无尽的智慧,揭示了天地万物有章可循的真理。对于现代企业而言,学好中华传统文化将有助于创建百年企业。中华文化的精髓就是儒释道文化,今天企业面临的诸多问题其实在传统文化里面完全可以找到答案。

认真听课的同学们

《管理九经之道》的内涵是集圣贤智慧、历史规律、管理真理的一门中国式管理智慧的结晶和提炼,第一道:修身立道的品格,修身是最高、最强的领导力;第二道:尊贤不惑的智慧,“尊贤”是其最大的领导魅力,管理者谦卑好学,圣贤护佑,贵人相助;第三道:亲亲无怨之情,家和则福自生;第四道:敬大臣不眩之格局,圣王贤主必定是很敬重大臣做到用人不疑,己所不欲勿施于人,财散人聚;第五道:体群臣报重之胸怀,一个阔达的管理者是伯乐,注重成人之美,帮助成长;第六道:子庶民百姓劝之情怀,企业就是家;第七道:来百工财用足之美名,海纳百川,得道多助;第八道:柔远四归之魅力,柔是以德服人;第九道:怀诸侯天下畏之的地位,就是胸怀天下,解危拯困,公信力的建立。


企业的发展和企业文化之间有着重要和紧密的关系。现代企业之间竞争十分激烈,市场上很多热钱都烧到企业中,但最终能够存活并很好活下来的往往都是拥有良好企业文化的企业。试看我国当下的主流企业,诸如联想、华为和百度等等都是很好地把中国传统文化融入到企业文化中的。中国传统文化博大精深,管理者需要吸收和消化我国“易”、“道”、“儒”、“墨”和“法”管理思想传统文化的管理精髓,遵循“情理法则、棒喝法则、太极法则、方圆法则、乾坤法则、无为法则”,找准符合自身企业文化体系构建的价值取向,重视人的因素,强调“民本”,更好地将传统文化为现代企业管理服务。王老师的传道授业解惑,同学们收获良多,意犹未尽,期待下次再次聆听!

结束了一天的主课,我们迎来了白东华老师《共同富裕之下的家族财富管理》课程。


主讲老师:白东华

白东华老师:毕业于中央财经大学会计系及美国天普大学MBA。现任中央财经大学创业导师、北京林业大学研究生导师。曾长期在中国国际信托公司,摩托罗拉(Motorola)及美国通用电气(GE)工作,范围包括中国、曰本及亚太地区。持有美国注册会计师及认证私人银行家(CertifiedPrivate Banker)资质。

白老师就为什么要现在开始共同富裕?三次分配的重头在哪里?财富管理管的是什么?如何富过三代?如何信托等等做出详细解读。

以白老师对同学们的寄语结束了一天的学习,希望大家在方略46班的学习既是你事业的平台,又是你幸福的甘泉,一步步成就你的理想人生。

课后,班级书记王旭和班长赵思媛代表所有班委承办晚宴活动,同学们畅所欲言,倾心交流,共同度过了一个欢乐而难忘的夜晚!

10月24日课程由郭彬老师主讲《绝地谈判--如何在博弈中获利》。其实我们每天都在进行“谈判”,小到生活中的讨价还价,大到企业管理者之间的合作、国家与国家之间的经济技术交流等,可以说谈判无处不在。

主讲老师:郭彬

郭彬老师,工商管理专业EMBA;现任中山大学管理学院客座讲师;中国大陆第一代本土实战派培训讲师;曾被评为中国十大优秀培训师。

郭老师从谈判概述;谈判者的特征;谈判成交的原因;影响谈判结果的三个压力点;谈判的策略结构分析;谈判过程中的的澄清与确认六个方面展开分享。

课程内容分享

博弈关键点

•谈判不只是谈价格、而是影响对方期望值;

•始终围绕对方的“想和怕”做工作;

•谈判前、谈判中多去影响对方感觉;

•谈判前了解对方时间、整体计划;

•谈判中影响、控制对方时间、整体计划;

•谈判后配合对方时间、整体计划;


原则谈判法的四项基本原则:

人:把人与问题分开,对事强硬对人柔和;

利益:重点放在利益而不是立场上;

意见:在决定如何做之前先构思各种可能有的选择;

标准:坚持最后结果要根据某些客观标准。


郭彬老师的授课风格幽默诙谐,表情生动活泼,让大家在收获知识的同时也享受到学习的快乐!


特别鸣谢


感谢王旭书记、赵思媛班长承办本次班级晚宴活动

感谢张起源、刘真真同学为大家提供福鼎白茶品鉴


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